Consultoría y Asesoramiento en Rr.Hh.
Análisis y desarrollo de prácticas para potenciar el desempeño.
Priorización de acciones, definición de políticas y alineación con estrategia empresaria
Equipos de Alto Rendimiento
Características
Resultados – Actitud Positiva – Competencia Profesional – Liderazgo – Organización – Comunicación – Confianza – Relaciones – Iniciativa y Creatividad – Participación – Identificación con el Equipo – Gestión del Tiempo.
Búsqueda y Selección de Talentos.
Desarrollamos todo el Proceso de Selección y Asistimos al cliente para lograr cubrir el puesto con el mejor candidato.
Capacitación & Mentoring
Esquemas de capacitación de acuerdo a necesidades.
Cursos (Off shore/ In company) – Workshops – Open Spaces – Seguimiento y Asistencia Opeartiva
Organización y Métodos
Mejoramiento estructural y funcional de las unidades orgánicas.
En base a diagnósticos, asesoramos en los aspectos organizativos y procedimentales, sugiriendo un modelo organizacional.
Sergio Sampietro
Socio Gerente en TREND Ingeniería SRL
Excelentes profesionales. Supieron entender y acompañarnos en todos los proyectos en que los involucramos. Conocen perfectamente los negocios donde nos manejamos.
Federico Milani
Controller at Tenacta Group SA
Gestion Mandala nos ha ayudado a lo largo del año a definir aspectos claves de nuestra organización. Su trabajo ha sido altamente satisfactorio asi como la calidad humana y profesionalismo con que han sabido llevar adelante todo el proceso que le encomendamos. Muchas gracias!
Roberto Miguel Capobianco
Gerente de RRHH - CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles)
El Equipo de Gestión Mandala ha sido muy importante en nuestro proceso de Reorganización por el cual hemos transitado con un total apoyo, han colaborado profundamente en el proceso de Recursos Humanos de nuestra Compañía, con técnicas que se adaptan a nuestras Particularidades
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Especialista de Plataformas Unix – CABA
Incorporamos para nuestro cliente… El objetivo principal del rol será definir los estándares de todas las actividades vinculadas a la administración de la infraestructura tecnológica transaccional clásica, con el fin de asegurar la operatividad, implementación de cambios y la máxima disponibilidad de las soluciones en todos sus circuitos y canales para todos los negocios que se operan. Buscamos Administradores con
Lic, Ing, o estudiante avanzado en Sistemas con experiencia en procesos. LA PLATA
Estamos en búsqueda de un estudiante avanzado o graduado para el área de sistema de un importante grupo de empresas. Principalmente se capacitará a la persona en el uso del sistema ERP el cual tiene como principales funcionalidades el sustento digital de las operaciones de las áreas de compra, tesorería, mantenimiento de maquinarias, control de stock, gestiones contables, liquidación de
Técnico Electrónico – Avellaneda
Importante empresa industrial de la zona de Avellaneda se encuentra en la búsqueda de un Técnico Electrónico, con experiencia en tareas de mantenimiento predictivo y correctivo de equipos productivos en industrias. Funciones: – Tareas de mantenimiento en líneas de producción. – – Programación de PLC : conocimientos de Siemmens, Delta y Weg – Manejo de servomotores y redes industriales. –
Responsable de Calidad – Avellaneda
Estamos buscando RESPONSABLE DE CALIDAD para incorporar a reconocida Industria. Principales responsabilidades: Asistir a la gerencia en Gestión de Calidad e Inocuidad. Control de procesos. Ejecución de muestreos de producto. Administrar documentación de procesos y formularios de Calidad. Generación de informes e indicadores del área. Seguimiento y activación de plazos de No conformidad. Se valorarán candidatos con experiencia en posiciones
Secretaria administrativa – Avellaneda
Nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la posición de Secretaria administrativa y sumarse a equipo de trabajo de importante industria. Serán sus tareas: recepción, tareas administrativas, asistencia a la gerencia, gestión de cobranzas. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en grandes organizaciones. Buena comunicación. Capacidad de establecer buenas relaciones interpersonales. Nivel de inglés
